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水發(fā)民生產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司2022年度重大信息公告
2023-06-14

水發(fā)民生產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司

2022年度重大信息公告

一、公示基本信息

1.中文名稱:水發(fā)民生產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司   簡稱:水發(fā)民生集團

2.注冊地址:山東省濟南市歷城區(qū)經(jīng)十東路33399號

3.經(jīng)營范圍:一般項目:以自有資金從事投資活動;物業(yè)管理;園區(qū)管理服務(wù);體育場地設(shè)施經(jīng)營(不含高危險性體育運動);組織文化藝術(shù)交流活動;文藝創(chuàng)作;養(yǎng)老服務(wù);護理機構(gòu)服務(wù)(不含醫(yī)療服務(wù));固體廢物治理;節(jié)能管理服務(wù);新材料技術(shù)研發(fā);技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;企業(yè)總部管理;光伏設(shè)備及元器件銷售;太陽能發(fā)電技術(shù)服務(wù);工程管理服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:建設(shè)工程施工。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))

4.辦公地址:山東省濟南市歷城區(qū)經(jīng)十東路33399號水發(fā)大廈    郵編:250109

5.電子郵箱:sfmszhb@163.com

6.公司簡介:水發(fā)民生集團是山東省管一級國有獨資企業(yè)水發(fā)集團的一級全資公司,組建于2016年4月。集團依托水發(fā)集團,發(fā)揮國企優(yōu)勢,運用市場手段,堅持自主創(chuàng)業(yè)、自我發(fā)展,傾力打造民生產(chǎn)業(yè)綜合性投資平臺,實現(xiàn)了飛躍式發(fā)展壯大。截止目前,公司注冊資本102000萬人民幣。未來,集團將立足時代民生,勇探新興前沿,以滿足人民群眾美好生活為己任,集投資商、運營商、整合商于一身,通過規(guī)?;I(yè)化、智慧化的開發(fā)運作,專注提升資產(chǎn)運營和資本運作能力,成為新時代民生產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍型企業(yè)集團。

二、三重一大信息

(一)通過產(chǎn)權(quán)市場轉(zhuǎn)讓企業(yè)產(chǎn)權(quán)和企業(yè)增資等信息

2022年830日,水發(fā)民生通過山東產(chǎn)權(quán)交易中心公開掛牌轉(zhuǎn)讓所持有的山東駿達(dá)置業(yè)有限公司90%國有股權(quán)及全部債權(quán),掛牌價格為49601.57萬元,最終被購買方成功摘牌。

(二)企業(yè)重大改制重組結(jié)果

三、公司財務(wù)狀況

(一)主要會計數(shù)據(jù)和財務(wù)指標(biāo):

單位:萬元 幣種:人民幣

項目

營業(yè)總收入

凈利潤

資產(chǎn)總額

2022年度

180861.3

-3848.9

631465.1

四、有關(guān)部門依法要求公開的監(jiān)督檢查問題整改情況

五、社會責(zé)任的履行:

1.水發(fā)民生產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司自成立以來,堅持“上善若水、發(fā)展惠民”的企業(yè)理念,秉承“服務(wù)民生、服務(wù)社會、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局”的企業(yè)宗旨,積極履行國企義務(wù),承擔(dān)國企責(zé)任,為社會經(jīng)濟發(fā)展貢獻(xiàn)力量。展望未來,水發(fā)民生將在省國資委、水發(fā)集團的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,深化企業(yè)管理優(yōu)化升級,強化職責(zé)擔(dān)當(dāng),在多重目標(biāo)中尋求動態(tài)平衡,在高質(zhì)量發(fā)展中實現(xiàn)改革創(chuàng)新,力爭將水發(fā)民生打造成為國內(nèi)一流知名企業(yè)。

2.公司職工100%簽訂勞動合同、依法依規(guī)履行勞動合同等勞動法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定。

3.人才引進(jìn)、職工招聘、職工培訓(xùn)等人才隊伍建設(shè)情況。

1)大力優(yōu)化組織架構(gòu)調(diào)整。結(jié)合地產(chǎn)項目出清工作要求及未來新產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求,摒棄多事業(yè)部制這一管控方式,以運營管理為原有產(chǎn)業(yè)板塊的主要管控手段,建立“大運營”這一全局管理概念,全過程做好相關(guān)項目的出清及經(jīng)營管控等工作。新設(shè)立投資部,總體負(fù)責(zé)編制集團發(fā)展規(guī)劃,制定年度投資計劃,負(fù)責(zé)重大項目、新拓展產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的一攬子投資及并購工作。針對在轉(zhuǎn)型過程中遇到的各方面問題,建立了發(fā)展、改革、能力建設(shè)三個領(lǐng)導(dǎo)小組,打破部門的概念,以小組的名義,強化專項工作的督導(dǎo)和處理力度、速度和維度。

2)制度規(guī)范化建設(shè)。為了更好更快的適應(yīng)改革轉(zhuǎn)型,結(jié)合“制定和執(zhí)行”兩個層面著手組織人事及人力資源相關(guān)方面制度化建設(shè),按照“廢、改、立”、“縱到底、橫到邊”的原則,在充分研究了原制度的基礎(chǔ)上,參考了最新的法律法規(guī)及上級單位最新政策,先后針對薪酬管理、干部考核管理、人力資源管控界面、機構(gòu)設(shè)置管理、員工編制管理、勞動合同管理、考勤及請休假管理以及員工調(diào)動管理等板塊制度進(jìn)行了重新制定和印發(fā)。

3)職工培訓(xùn)情況。開展“解放思想,勇于擔(dān)當(dāng),積極面對新形勢下的新挑戰(zhàn)”形勢教育培訓(xùn)會1次、保密業(yè)務(wù)線上培訓(xùn)1次。

4.職工勞動、安全及衛(wèi)生保護均無違法違規(guī)情況。

六、其他依照法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)該公開的其他事項。


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