為貫徹落實國有企業(yè)“三項制度”改革要求，加快賦能集團(tuán)改革轉(zhuǎn)型，讓組織更有效率，讓干部更有活力，7月26日，水發(fā)民生集團(tuán)組織召開新任職干部集體談話會。集團(tuán)黨委書記、董事長兼總經(jīng)理牛犇，黨委副書記兼紀(jì)委書記、常務(wù)副總經(jīng)理晉學(xué)明，總經(jīng)理助理尹國慶等出席會議。
會上，晉學(xué)明同志對新任職干部寄予厚望，并在黨風(fēng)廉政方面作出嚴(yán)格要求。他表示，新崗位是新起點、新舞臺，也是新責(zé)任、新?lián)?dāng)。希望大家增強(qiáng)使命感、責(zé)任感和緊迫感，胸懷大志，心系全局，自覺把個人的前途命運(yùn)與水發(fā)民生集團(tuán)的改革發(fā)展緊密聯(lián)系起來，既腳踏實地，扎實工作，又仰望星空，志存高遠(yuǎn)，努力為集團(tuán)發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。
隨后，新任職干部分別作表態(tài)發(fā)言。鄭德光同志表示，感謝集團(tuán)的信任和培養(yǎng)，感謝同事們的支持和幫助。水發(fā)舜德公司是水發(fā)民生集團(tuán)項目管理新產(chǎn)業(yè)的重要陣地，是戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的重要方向之一，自己將以此作為事業(yè)新起點，把舜德團(tuán)隊打造成一支團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、專業(yè)的職業(yè)化團(tuán)隊，為水發(fā)添特色，為民生添光彩，以新的姿態(tài)、新的業(yè)績回報集團(tuán)，絕不辜負(fù)組織的信任和同志們的期望。
最后，牛犇同志對大家提出三點要求：一是“轉(zhuǎn)角色”。要處理好對上和對下、管理和服務(wù)、崗位和水平、環(huán)境和心境“四大關(guān)系”。要注重提升“四種能力”：一是把握大局的能力，要“身在兵位，心為帥謀”；二是追蹤市場的能力，要按照市場規(guī)律謀劃，按照市場規(guī)則辦事，嗅覺敏銳，目光長遠(yuǎn)；三是擔(dān)當(dāng)作為的能力，在新崗位能擔(dān)當(dāng)、敢作為，對上級負(fù)責(zé)，對下級擔(dān)當(dāng)，尤其在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型中不能畏手畏腳；四是帶好隊伍的能力，要“善抓大事、善作善成、樂于分享”，善于團(tuán)結(jié)人、培養(yǎng)人、發(fā)展人，給團(tuán)隊樹立良好目標(biāo)，擘畫美好愿景，讓大家為之共同奮斗。希望大家勤于學(xué)習(xí)，盡快完成身份角色和能力標(biāo)簽的轉(zhuǎn)變與提升。二是“謀轉(zhuǎn)型”。產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型必須基于隊伍轉(zhuǎn)型，水發(fā)民生五年來一直秉承“為社會創(chuàng)造價值，為股東創(chuàng)造利益，為員工創(chuàng)造福利，為企業(yè)創(chuàng)造利潤”的初衷，大家必須培養(yǎng)捕捉市場、把握市場、用好市場的能力，打破本位主義、本本主義，跳出地域思維、專業(yè)思維和專業(yè)思維，為集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展貢一份力量。三是“嚴(yán)自律”。要嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，純潔社交圈，凈化生活圈，規(guī)范工作圈，管住活動圈，自覺做到管住自己的嘴，不該吃的不吃，不該說的不說；管住自己的腿，不該去的堅決不去；管住自己的手，不該拿的堅決不拿；要清醒認(rèn)識自身擔(dān)子的重量，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里?？傊?，要總結(jié)好前期改革轉(zhuǎn)型的經(jīng)驗，用好公開競聘、任期制和契約化管理等措施，切實“讓組織更有效率，讓干部更有活力”，更好地適應(yīng)集團(tuán)轉(zhuǎn)型發(fā)展要求，促進(jìn)干部員工與水發(fā)民生同進(jìn)步、共成長。
“改革轉(zhuǎn)型，得人為先”。據(jù)悉，2021年以來水發(fā)民生面臨的外部環(huán)境變化之快、改革轉(zhuǎn)型任務(wù)之重、矛盾挑戰(zhàn)之多，生存壓力之大前所未有，正處于五年發(fā)展史上的關(guān)鍵換擋期。為此，水發(fā)民生牢牢抓住國企改革和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型兩大主線，認(rèn)真落實“三項制度”改革要求，“為產(chǎn)業(yè)筑平臺，為能人搭舞臺，為員工設(shè)擂臺”，率先實施“全體起立、全員競聘、全面改革”的公開競聘行動，棗莊區(qū)域、水發(fā)文化、商業(yè)運(yùn)營等權(quán)屬公司也陸續(xù)實施公開競聘，集團(tuán)上下干事創(chuàng)業(yè)的激情和氛圍日益濃厚，正在按照“抓管理、增效益，抓轉(zhuǎn)型、明方向”的工作導(dǎo)向，大刀闊斧實施瘦身健體，提升經(jīng)營水平，提高效率效益，全面開啟“二次創(chuàng)業(yè)”新征程。
供稿 黨委工作部 虞敬坡 袁苗
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