水發(fā)盛世康養(yǎng)（上海）管理咨詢有限公司

2021年度重大信息公告

一、公示基本信息

1. 中文名稱：水發(fā)盛世康養(yǎng)（上海）管理咨詢有限公司   簡(jiǎn)稱：水發(fā)盛世上海

2. 注冊(cè)地址：上海市奉賢區(qū)肖塘路255弄10號(hào)2層

3. 經(jīng)營(yíng)范圍：一般項(xiàng)目：信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；項(xiàng)目策劃與公關(guān)服務(wù)；養(yǎng)老服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)推廣；軟件開(kāi)發(fā)；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）

4.辦公地址：山東省濟(jì)南市歷城區(qū)經(jīng)十東路33399號(hào)水發(fā)大廈    郵編：250109

5.電子郵箱：sfssky@163.com

6.公司簡(jiǎn)介：水發(fā)盛世康養(yǎng)（上海）管理咨詢有限公司于2018年2月份正式成立，公司位于山東濟(jì)南。依托水發(fā)集團(tuán)，發(fā)揮國(guó)企優(yōu)勢(shì)，業(yè)務(wù)涵蓋康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營(yíng)、智慧康養(yǎng)平臺(tái)、康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)金融三大板塊，通過(guò)整合機(jī)構(gòu)、社區(qū)、居家養(yǎng)老資源，形成分級(jí)養(yǎng)老新模式，借助智慧康養(yǎng)服務(wù)云平臺(tái)，打通線下康養(yǎng)服務(wù)與線上云數(shù)據(jù)服務(wù)平臺(tái)，融合人壽保險(xiǎn)、REITs、消費(fèi)信托、產(chǎn)業(yè)股權(quán)基金、老年理財(cái)?shù)瓤叼B(yǎng)產(chǎn)業(yè)金融，構(gòu)建“實(shí)體+互聯(lián)網(wǎng)+金融”的大健康產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈， 致力于打造康養(yǎng)大健康產(chǎn)業(yè)一站式服務(wù)平臺(tái)。

二、三重一大信息

1、通過(guò)產(chǎn)權(quán)市場(chǎng)轉(zhuǎn)讓企業(yè)產(chǎn)權(quán)和企業(yè)增資等信息

無(wú)

2、企業(yè)重大改制重組結(jié)果

無(wú)

三、公司財(cái)務(wù)狀況

1、主要會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)指標(biāo)：

單位：萬(wàn)元 幣種：人民幣

四、有關(guān)部門依法要求公開(kāi)的監(jiān)督檢查問(wèn)題整改情況

無(wú)

五、社會(huì)責(zé)任的履行：

1.水發(fā)盛世康養(yǎng)（上海）管理咨詢有限公司堅(jiān)持“專注專業(yè)，筑就健康美好生活”的企業(yè)使命，秉承“用愛(ài)呵護(hù)，用心服務(wù)”的企業(yè)理念，積極履行國(guó)企義務(wù)，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，為老齡產(chǎn)業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。目前擁有3家子公司，公司員工達(dá)200余人，旗下公司運(yùn)營(yíng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)13家，養(yǎng)老床位1700多張；在建CCRC康養(yǎng)社區(qū)，養(yǎng)老床位4000余張；2020年度星級(jí)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施等級(jí)評(píng)定公司旗下8家機(jī)構(gòu)星級(jí)上榜，山東省質(zhì)量管理協(xié)會(huì)和山東省企業(yè)聯(lián)合會(huì)發(fā)布2020年山東品牌創(chuàng)新成果，旗下公司憑借在企業(yè)戰(zhàn)略、品牌文化、社會(huì)公益等領(lǐng)域的杰出創(chuàng)新成果，榮獲“品牌戰(zhàn)略創(chuàng)新獎(jiǎng)”、“品牌文化創(chuàng)新獎(jiǎng)”以及“履行社會(huì)責(zé)任創(chuàng)新獎(jiǎng)”，彰顯堅(jiān)持以服務(wù)贏得口碑，為行業(yè)樹(shù)立品牌創(chuàng)新標(biāo)桿的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

2.公司職工100%簽訂勞動(dòng)合同、依法依規(guī)履行勞動(dòng)合同等勞動(dòng)法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定。

3.人才引進(jìn)、職工招聘、職工培訓(xùn)等人才隊(duì)伍建設(shè)情況。

公司以建設(shè)一流領(lǐng)導(dǎo)班子、打造一流人才隊(duì)伍為目標(biāo)，以企業(yè)文化和科學(xué)人才觀為引領(lǐng)，堅(jiān)持打造高效團(tuán)隊(duì)，通過(guò)集團(tuán)派遣、社會(huì)招聘等渠道成功引進(jìn)人才10名。其中，研究生學(xué)歷1名，大學(xué)本科學(xué)歷9名，中級(jí)職稱3人，初級(jí)職稱1人。在職工培訓(xùn)方面，公司高度重視人才隊(duì)伍建設(shè)，大力加強(qiáng)人力資源管理工作，積極開(kāi)展形式多樣的職工培訓(xùn)，啟動(dòng)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，在企業(yè)內(nèi)部展開(kāi)人人講師、人人培訓(xùn)的氛圍，從企業(yè)內(nèi)部開(kāi)始孵化學(xué)習(xí)的氛圍，強(qiáng)基固本，每年選樹(shù)優(yōu)秀員工、護(hù)理標(biāo)兵、服務(wù)之星等崗位能手，營(yíng)造尊重技術(shù)、培養(yǎng)人才、促進(jìn)各類人才成長(zhǎng)發(fā)展的良好環(huán)境，為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展增添強(qiáng)勁動(dòng)力。

4.職工勞動(dòng)、安全及衛(wèi)生保護(hù)均無(wú)違法違規(guī)情況。

5.其他事項(xiàng)（對(duì)其他事項(xiàng)進(jìn)行描述）

六、其他依照法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)該公開(kāi)的其他事項(xiàng)。

無(wú)