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山東水發(fā)建筑安裝有限公司 2021年度重大信息公告
2022-06-30

山東水發(fā)建筑安裝有限公司

2021年度重大信息公告

一、公示基本信息

1.中文名稱:山東水發(fā)建筑安裝有限公司   簡稱:水發(fā)建安

2.注冊地址:山東省菏澤市成武縣文亭街道辦事處湖心路南段西側(cè)(山東恒安東昌建筑工程有限公司院內(nèi))

3.經(jīng)營范圍:許可項(xiàng)目:各類工程建設(shè)活動。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:建筑工程機(jī)械與設(shè)備租賃;金屬材料銷售;建筑材料銷售。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)

4.辦公地址:山東省濟(jì)南市高新區(qū)中鐵財(cái)智中心5號樓16層    郵編:250101

5.電子郵箱:sfja_2018@163.com

6.公司簡介:山東水發(fā)建筑安裝有限公司是水發(fā)民生產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司(國有控股)子公司,是水發(fā)民生集團(tuán)五大戰(zhàn)略板塊之地產(chǎn)板塊建筑施工企業(yè)。公司資金實(shí)力雄厚,截至目前,公司注冊資本6000萬元。未來,全體水發(fā)建安人以協(xié)作謀共贏、以務(wù)實(shí)固基礎(chǔ)、以創(chuàng)先求突破,與民生共美好,與時代同奮進(jìn),“不忘初心,牢記使命”用心血把沉重的鋼筋水泥點(diǎn)化成一座座溫馨的家園,譜寫百姓安居樂業(yè)的和諧詩篇。

二、三重一大信息

1、通過產(chǎn)權(quán)市場轉(zhuǎn)讓企業(yè)產(chǎn)權(quán)和企業(yè)增資等信息

2、企業(yè)重大改制重組結(jié)果

三、公司財(cái)務(wù)狀況

1、主要會計(jì)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)指標(biāo):

單位:萬元 幣種:人民幣

項(xiàng)目

營業(yè)總收入

凈利潤

資產(chǎn)總額

2021年度

22155

363.6

31754.8

四、有關(guān)部門依法要求公開的監(jiān)督檢查問題整改情況

五、社會責(zé)任的履行(根據(jù)各公司情況進(jìn)行描述,主要寫2021年工作):

2021年各行業(yè)安全事故頻發(fā),安全形勢嚴(yán)峻,水發(fā)建安加強(qiáng)隱患排查治理工作,組織公司級安全月檢12次,共下達(dá)安全隱患整改通知書26份,涉及安全隱患300余處,下達(dá)罰款單10次,隱患整改率達(dá)到100%,從安全生產(chǎn)預(yù)防及過程控制上保障了安全生產(chǎn)正常運(yùn)營。

2021年,水發(fā)建安取得AAA級全國建筑行業(yè)信用企業(yè)等獎勵證書,榮獲了棗莊市建筑業(yè)企業(yè)信用評價(jià)AAA級企業(yè),榮獲AAA級企業(yè)將獲得扶持機(jī)制,減少檢查頻次、優(yōu)先推薦參加各類評優(yōu)評獎活動,并予以減免交納農(nóng)民工工資保證金等優(yōu)惠政策。取得了ISO9001認(rèn)證、ISO14001認(rèn)證、ISO 45001認(rèn)證三體認(rèn)證體系,樹立優(yōu)秀企業(yè)形象,擴(kuò)大市場份額。

2.公司職工100%簽訂勞動合同、依法依規(guī)履行勞動合同等勞動法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定。

3.人才引進(jìn)、職工招聘、職工培訓(xùn)等人才隊(duì)伍建設(shè)情況。

截止2021年12月底,本年度公司入職人數(shù)32人,在職職工人數(shù)95人。在冊人員中具有碩士以上學(xué)歷的1人,本科學(xué)歷59人,大專學(xué)歷30人,中專/高中學(xué)歷5人。本科以上學(xué)歷占總?cè)藬?shù)的62.1%,較2020本科率提高7個百分點(diǎn)。

2021年是國企改革三年行動的攻堅(jiān)之年、關(guān)鍵之年。2021年6月16日,水發(fā)建安4名領(lǐng)導(dǎo)班子成員均簽訂了經(jīng)理層任期目標(biāo)責(zé)任書,如期高質(zhì)量完成改革目標(biāo)任務(wù)。建立干部能上能下、員工能進(jìn)能出、收入能增能減機(jī)制,按照“雙向選擇、責(zé)權(quán)對等、量才錄用、寧缺毋濫”的原則,采取內(nèi)部競聘方式打通晉升通道。

4.職工勞動、安全及衛(wèi)生保護(hù)均無違法違規(guī)情況。

5.其他事項(xiàng)(對其他事項(xiàng)進(jìn)行描述)

六、其他依照法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)該公開的其他事項(xiàng)。


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