為提升公司經(jīng)營管理水平，提高員工職業(yè)技能和綜合素質(zhì)，9月6日，水發(fā)人才公司組織首次雙周系列培訓(xùn)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、全體員工參加本次培訓(xùn)。
結(jié)合水發(fā)人才公司經(jīng)營實際，行政人事部負(fù)責(zé)人郭宇聰重點系統(tǒng)講解了關(guān)于合同風(fēng)險相關(guān)提示、物品領(lǐng)用規(guī)范審批流程等內(nèi)容。董事長祁魯強(qiáng)調(diào)，公司各項運(yùn)營須做到有依可據(jù)、有規(guī)可查、不觸紅線、不越底線，各部門工作要嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度，強(qiáng)化責(zé)任意識和細(xì)節(jié)管控，保障公司安全運(yùn)營。
此次培訓(xùn)讓公司職工明確了國企運(yùn)作過程中的相關(guān)法律法規(guī)及具體審批流程，強(qiáng)化了公司人員的紀(jì)律意識和對公司綜合業(yè)務(wù)的系統(tǒng)認(rèn)知，為公司順利完成年度工作計劃提供了有力的保障，為公司高質(zhì)量發(fā)展積蓄了力量。
供稿 水發(fā)人才 王涵博
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