6月23日，水發(fā)集團工會副主任、黨委工作部（綜合部）副部長李維田一行到水發(fā)民生集團開展基層工會“提升職工技術(shù)技能素質(zhì)，增強產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新力”工作調(diào)研活動。水發(fā)民生集團黨委委員、工會主席、紀委書記晉學(xué)明，黨委工作部（綜合管理部）部長虞敬坡以及工會委員會全體委員參加了活動。
會上，晉學(xué)明對集團調(diào)研組的到來表示歡迎，向調(diào)研組詳細介紹了水發(fā)民生工會基本情況，和近3年來工會工作開展情況及取得的主要成績，并匯報了2022年工會工作的基本思路。水發(fā)民生棗莊區(qū)域公司工會主席趙旭作工會品牌化建設(shè)專項匯報，水發(fā)生命科學(xué)、水發(fā)盛世康養(yǎng)公司匯報了水發(fā)民生技術(shù)創(chuàng)新“五小”活動開展及成果情況。集團調(diào)研組成員認真聽取匯報后，對水發(fā)民生集團工會工作中取得的各項成績表示肯定，同時就相關(guān)工作進行了深入交流，并提出了指導(dǎo)意見和建議。
李維田主任對水發(fā)民生集團工會工作表示充分認可。他指出，水發(fā)民生集團黨委一班人對工會工作高度重視，工會工作扎實有效，取得的成績有目共睹，一些工作亮點可在水發(fā)集團范圍內(nèi)推廣。他要求，水發(fā)民生集團工會要不斷開辟企業(yè)工會工作新境界，推動各項工作水平邁上新臺階。一是組織架構(gòu)上配備工會專職人員，專職經(jīng)費保障；二是理清上級對工會的新定位，逐步完善工會制度建設(shè)，加強工會體系建設(shè)；三是借助子公司技術(shù)創(chuàng)新思路，發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢，創(chuàng)建工會領(lǐng)域的專精特新；四是做好安保維穩(wěn)工作，全力護航黨的二十大勝利召開。
供稿/水發(fā)生命科學(xué) 段瑞雪
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