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水發(fā)民生集團(tuán)召開2022年度財務(wù)工作會議暨外派財務(wù)負(fù)責(zé)人勞務(wù)合同簽訂會
2022-03-15

3月11日,水發(fā)民生集團(tuán)召開2022年度財務(wù)工作會議暨外派財務(wù)負(fù)責(zé)人勞務(wù)合同簽訂會,集團(tuán)董事長尚智勇、副總經(jīng)理于明出席會議。會議由集團(tuán)財務(wù)管理部副部長馬志宇主持,集團(tuán)財務(wù)管理部全體員工、各權(quán)屬公司財務(wù)負(fù)責(zé)人及集團(tuán)黨委工作部相關(guān)人員共20余人參會。

為更好地保障財務(wù)負(fù)責(zé)人開展工作,發(fā)揮財務(wù)管理的職能,水發(fā)民生集團(tuán)進(jìn)一步落實規(guī)范財務(wù)人員垂直管理辦法,集團(tuán)公司統(tǒng)一與外派財務(wù)負(fù)責(zé)人簽訂勞務(wù)合同,進(jìn)行統(tǒng)一管理。

會上,董事長尚智勇在講話中對外派財務(wù)負(fù)責(zé)人垂直管理表示充分肯定和支持,同時對外派財務(wù)負(fù)責(zé)人后續(xù)工作開展提出幾點要求:

一是提高政治站位,堅定政治立場。外派財務(wù)負(fù)責(zé)人要堅決貫徹執(zhí)行集團(tuán)工作要求,講政治有擔(dān)當(dāng),有大局觀,在思想上、行動上要始終保持與集團(tuán)利益一致。

二是提高個人修養(yǎng)。外派財務(wù)負(fù)責(zé)人要提高自身品行修養(yǎng),守底線、有柔性,堅決執(zhí)行集團(tuán)工作要求的同時,充分發(fā)揮溝通協(xié)調(diào)作用,融入團(tuán)隊,做好集團(tuán)公司與權(quán)屬公司之間的“潤滑劑”。

三是提高業(yè)務(wù)素養(yǎng),提升自身工作技能。外派財務(wù)負(fù)責(zé)人要加強工作技能提升,通過自身專業(yè)能力提升企業(yè)管理水平,解決企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營及投資過程中遇到的困難和問題,充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)運營中的作用。

四是打造財務(wù)鐵軍,建立優(yōu)秀的財務(wù)條線,從制度上保證財務(wù)人員發(fā)揮作用。財務(wù)人員需要忠誠于自己的事業(yè),在工作中令行禁止,加強溝通。財務(wù)管理工作要強有力的制度約束,統(tǒng)籌兼顧,提升財務(wù)管理水平。

副總經(jīng)理于明從民生集團(tuán)經(jīng)營指標(biāo)、融資工作風(fēng)險管控、資金安全、信息安全等多方面,對各外派財務(wù)負(fù)責(zé)人下一步工作安排及工作計劃進(jìn)行部署,并對2021年度年會會議精神進(jìn)行宣貫解讀。

會議最后,財務(wù)管理部副部長馬志宇對《水發(fā)民生集團(tuán)財務(wù)管理制度匯編》中的更新內(nèi)容進(jìn)行宣貫解讀,各外派財務(wù)負(fù)責(zé)人從資金保障措施、利潤保障措施等多個方面作為切入點,討論所在單位生產(chǎn)經(jīng)營情況和工作中存在的問題和建議,提出下一步工作思路。

供稿/水發(fā)民生  馬萬成

編輯/水發(fā)建融  曹佳佳


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