為進一步提升集團綜合管理水平，確保戰(zhàn)略目標(biāo)順利實現(xiàn)，1月25日，水發(fā)民生集團召開本部各部門績效考核會，集團領(lǐng)導(dǎo)班子聽取了中層干部對過去一年部門亮點工作的匯報和對未來工作的展望。
會上，中層干部們各自總結(jié)了本部門2020年所取得的工作成績，從根源上認(rèn)識了自己及部門工作中存在的不足，深刻剖析了工作中出現(xiàn)問題的原因，立足實際拿出了具體的2021年工作計劃。
一年來，水發(fā)民生集團本部全體中層干部認(rèn)真履行崗位職責(zé)，密切配合、積極完成集團布置的各項指標(biāo)任務(wù)。中層干部們將以本次績效考核會議為契機，不斷反思、不斷總結(jié)，揚長避短，以更加飽滿的熱情，更足的干勁，為集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
黨務(wù)人事部 蘆海陽
員工通道 > 
