自新冠疫情阻擊戰(zhàn)全面打響以來(lái)，青島水發(fā)工會(huì)積極發(fā)揮關(guān)心關(guān)愛(ài)員工的職能，加強(qiáng)人文關(guān)懷工作。為做好疫情防控期間員工心理干預(yù)和疏導(dǎo)，通過(guò)分階段的方法開(kāi)展線上線下心理疏導(dǎo)活動(dòng)，對(duì)公司凝心聚力、共克時(shí)艱發(fā)揮了重要的精神作用。
隨著青島市各企業(yè)正式復(fù)工復(fù)產(chǎn)和和流動(dòng)人口持續(xù)增加，特別是疫情在境外進(jìn)一步傳播，3月10日-11日青島又新增2例確診患者，疫情輸入和擴(kuò)散的風(fēng)險(xiǎn)仍然存在。為此，3月11日下午，青島水發(fā)工會(huì)根據(jù)疫情現(xiàn)狀開(kāi)展“戰(zhàn)疫不易，水發(fā)人如何做好心理防護(hù)“主題學(xué)習(xí)會(huì)，確保全體員工正確對(duì)待當(dāng)前疫情，及時(shí)消除心理影響，引導(dǎo)員工隊(duì)伍以更積極健康的心理狀態(tài)應(yīng)對(duì)疫情，做好各項(xiàng)工作。
討論會(huì)上，通過(guò)觀看《中科院院士的疫情心理防護(hù)手冊(cè)》微課視頻，幫助員工理性認(rèn)識(shí)疫情發(fā)展情況及疫情防控工作，積極接納自己及家人的焦慮情緒，采取行之有效的方法來(lái)緩解精神壓力，從而進(jìn)一步增強(qiáng)了戰(zhàn)勝疫情的信心。隨后，討論會(huì)主要從復(fù)工后大家的心理活動(dòng)特征切入，深入淺出地討論了員工在焦慮情緒增加或者直面危機(jī)的情況下該如何應(yīng)對(duì)。
長(zhǎng)期以來(lái)，青島水發(fā)工會(huì)持續(xù)從參與、維護(hù)、建設(shè)、教育等方面發(fā)揮黨的群團(tuán)組織的職能，特別注重對(duì)員工的關(guān)心關(guān)愛(ài)工作，力圖開(kāi)展各項(xiàng)員工關(guān)愛(ài)工作與學(xué)習(xí)活動(dòng)，最終把公司工會(huì)打造成值得員工信賴、依靠與傾訴的“娘家人”。疫情當(dāng)前，青島水發(fā)工會(huì)也開(kāi)足了馬力，準(zhǔn)備通過(guò)科學(xué)、靈活、有效的心理輔導(dǎo)活動(dòng)有計(jì)劃地減輕疫情所致的心理壓力，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)貢獻(xiàn)力量。
供稿/青島水發(fā)實(shí)業(yè) 黃小雨
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