為貫徹落實(shí)水發(fā)民生集團(tuán)《關(guān)于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的實(shí)施意見》文件精神，營(yíng)造良好的文化氛圍，培養(yǎng)員工崇尚讀書、自覺讀書的良好習(xí)慣，進(jìn)一步增強(qiáng)員工綜合素質(zhì)能力，引導(dǎo)員工在讀書學(xué)習(xí)中提高政治素質(zhì)、升華思想境界、優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、提升履職能力，1月19日，水發(fā)民生集團(tuán)啟動(dòng)“與民生共成長(zhǎng)與民生共奮進(jìn)”為主題的“悅讀 悅分享”系列讀書分享活動(dòng)。活動(dòng)每月舉辦一次。第一期的讀書分享會(huì)上，來自產(chǎn)業(yè)研究院、綜合事業(yè)部、投資發(fā)展中心的4名員工給大家?guī)砹司史窒?。分享?nèi)容既有實(shí)用又接地氣的兒童健康保健知識(shí)，又有職場(chǎng)必備技能，提高溝通能力的實(shí)戰(zhàn)技巧；大家跟隨《去沒去過的地方，愛沒愛過的人》作者，來到上帝之城——巴西的貧民窟，觸摸那些被夢(mèng)想叫醒的孩子，自己的內(nèi)心也感覺到夢(mèng)想花開的聲音；同時(shí)又在繽紛的園林花卉圖片中，對(duì)我們身邊常見花卉有了更深入專業(yè)的了解，感受到“花有重開日，人無再少年”的警醒。
集團(tuán)行政總監(jiān)花勝南對(duì)本期分享會(huì)作精彩點(diǎn)評(píng)，并向第一期分享員工頒發(fā)贈(zèng)書《終身成長(zhǎng)》?；▌倌现赋觯x書分享會(huì)是員工展示自我、提升自身“軟實(shí)力”的平臺(tái)，也是青年員工學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的平臺(tái)。人才是企業(yè)發(fā)展的基石,是企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。在水發(fā)民生集團(tuán)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵階段，更需要一批富有活力、具有創(chuàng)造性的青年員工人才。青年員工要以“悅讀·悅分享”讀書分享活動(dòng)為載體，以提高站位、開拓視野、提升品位、啟迪智慧為目標(biāo)，抓住時(shí)機(jī)提高自身能力素質(zhì)，以“我要做最好”的熱情，緊跟集團(tuán)改革步伐，“只爭(zhēng)朝夕，不負(fù)韶華”，成就更好的自己。
花勝南同時(shí)鼓勵(lì)大家“讀書好、好讀書、讀好書”，圍繞跨界學(xué)習(xí)、改進(jìn)思維方式、提升創(chuàng)新能力等進(jìn)行交流分享。
供稿/綜合事業(yè)部 秦 松 時(shí)冬梅 攝影 時(shí)冬梅
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