日前，水發(fā)民生集團(tuán)開展了“四個(gè)掌握”活動(dòng)并下發(fā)文件，山東水發(fā)中昌養(yǎng)老服務(wù)有限公司高度重視，第一時(shí)間召集全體成員集中學(xué)習(xí)，并在總經(jīng)理孫詠勝、副總經(jīng)理張治國(guó)的建議下制定了詳細(xì)的年度學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃。
2020年度水發(fā)中昌年度學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃按月劃分，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時(shí)長(zhǎng)、組織部門、參與人員、考核方式等相關(guān)事宜進(jìn)行了詳細(xì)的規(guī)定，通過(guò)內(nèi)訓(xùn)、外部學(xué)習(xí)、集體學(xué)習(xí)等方式，每個(gè)部門都參與進(jìn)來(lái)。
年度學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃下發(fā)后，各部門員工利用業(yè)余時(shí)間積極準(zhǔn)備相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容，認(rèn)真復(fù)習(xí)準(zhǔn)備考試。
3月13日，水發(fā)中昌進(jìn)行水發(fā)集團(tuán)和水發(fā)民生集團(tuán)品牌文化知識(shí)的紙質(zhì)化考核，考核結(jié)果表明，員工對(duì)集團(tuán)的品牌文化掌握得非常到位。
3月26日，水發(fā)中昌綜合部全體員工進(jìn)行PPT基礎(chǔ)應(yīng)用講解并將學(xué)習(xí)課件分享給大家，員工們紛紛表示通過(guò)學(xué)習(xí)受益匪淺，解決了工作中遇到的不少難題。
4月2日，公司綜合部協(xié)同財(cái)務(wù)部對(duì)全體員工進(jìn)行財(cái)務(wù)、人事、行政條線制度培訓(xùn)，規(guī)范相關(guān)操作行為。
通過(guò)3-4月份的幾次集體培訓(xùn)，水發(fā)中昌公司凝聚力和向心力大大提高，員工們對(duì)企業(yè)和集團(tuán)有了更深層次的了解，對(duì)集團(tuán)企業(yè)文化有了進(jìn)一步的融會(huì)貫通，企業(yè)文化軟實(shí)力和員工個(gè)人思想素質(zhì)同時(shí)得到提升。企業(yè)內(nèi)形成一股“樂(lè)學(xué)守恒、善學(xué)致用”的風(fēng)氣，學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)正在逐步建立。
供稿/ 水發(fā)中昌 孫銘澤
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