為激發(fā)全體員工參與黨支部和企業(yè)管理的積極性，群策群力發(fā)揮黨支部先鋒堡壘作用，密切黨群關(guān)系，11月8日至15日，山東水發(fā)人才發(fā)展有限公司組織啟動“我為黨支部與公司發(fā)展建言獻策”活動。
本次活動計劃為期一個月，期間包括意見征集、評估推薦、評選表彰、落實改進四個階段。目前已通過調(diào)查問卷的形式向公司全體黨員、職工群眾征集意見建議，問卷內(nèi)容緊緊圍繞改革發(fā)展中心，搭建全體黨員、群眾職工參與黨支部和企業(yè)管理的平臺，動員集體發(fā)揮主人翁精神，挖掘黨支部作用發(fā)揮和企業(yè)經(jīng)營管理過程中的短板，提出改進的具體建議和舉措，推動精細化高效管理，促進黨支部和企業(yè)管理、服務(wù)等各方面綜合能力的提升。
“攜手共進，才能行穩(wěn)致遠?！蓖ㄟ^本次活動，傾聽黨員群眾心聲，凝聚黨員群眾智慧，下一步公司將對所收集的意見建議進行歸類整理，合理吸收采納，在此基礎(chǔ)上不斷完善黨支部建設(shè)，加快促進公司高質(zhì)量創(chuàng)新性發(fā)展，扎實有效推動支部建設(shè)和公司發(fā)展再上新臺階。
供稿 水發(fā)人才 王涵博
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